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[其他] 国家规定产假、产前假、哺乳假、保胎假规定汇总

偶的假最多

嘻嘻

主要是偶在自家上班~~所以偶的假黑多

:c08 :c04 偶从一怀孕就开始偷懒的说

嘻嘻~~~想起了就上一下班,没有想起就到处玩

哈哈哈~~~~不过月子坐完了我还是要认真上班了~~

要不没有钱钱用了~~~
嘿嘿
学美学美向前冲

為災區的同胞們祈禱。。。。。。

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人生不要等到失去后才后悔之前没有珍惜!!!!

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我起码还有2,3年才用得到的个......
http://www.hoiee.cn  重庆好心人做的免费影视网
去爱吧,像不曾受过一次伤一样; 跳舞吧,像没有人欣赏一样; 唱歌吧,像没有任何人聆听一样; 生活吧,像不需要钱一样。

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才看到~~~

这些资料真的有用呢
孕妇也来盖高楼~~~我的好孕日记 http://cqmmgo.com/bbs/thread-78120-1-1.html

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大叔太可爱了,我朋友正到处在找这个东东,下个星期,她的宝宝就要出世了。谢谢了

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重庆这样执行吗?会变相的让你自动走人的/.//
解读感情,应该像棉絮,虽千姿百态,但让你拥有一生的温暖.

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偶们公司晚婚假都只有3天
3天啊:c42

首先在基本上都是晚婚,所以只给3天
郁闷的很

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但是我没有哺乳假给!

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三、产假领生育生活津贴

    女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定支付正常工作期间的工 资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单位承担。


这里医疗津贴3000元是怎么来的哦?
管理员,怎么都是上海的规定,不是弄的重庆的规定哦?
医疗津贴要分几种哈,按重庆的规定是按医院等级来的哟,一级医院1500,二级医院2000.三级医院2500,另外如果发生生育并发症还可以按比例报销

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再多的规定单位也有办法对付

我们单位对付国家法规水平特高,国家规定产假不扣工资,行,单位绝不动我们那点1千多的工资,但是除工资之外的月奖、季度奖、安全奖、绩效奖、交通补助、通讯补助、年终奖......统统一刀斩掉,谁叫你回家生孩子,白拿工资不为单位作贡献呢!可怜我们单位还号称国家特大型企业,就是这样克扣我们这些忠诚的职工!

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除此之外还想尽一切办法压榨我们,在我怀孕时,给我安排很多事情,基本上每天晚上都要加班,害的我在2个月时就先兆流产,不得不回家休息,这时单位就以我休病假的名义,把上一张帖子里的所有项目包括工资都统统扣光!

现在想来,那时我真应该去申请工伤鉴定,明摆着就是让工作给累坏的嘛!

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还有在我回家修养期间,在所有收入都扣光的情况下,还不停打电话来让我做这做那,做了发邮件给他们,让人根本没法好好休息!

[ 本帖最后由 chou_kaoyan 于 2008-2-21 22:50 编辑 ]

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重庆也是这么执行的吗?
解读感情,应该像棉絮,虽千姿百态,但让你拥有一生的温暖.

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ai,, 老板就是老大,,,,

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我从07年12月12日开始耍..耍到08年5月6日..我觉得还是可以的...

等于说耍了接近五个月....

正常产假加晚婚晚育就是四个月.再加15天难产(剖腹).再加了一周工休假..每年都要休.不休白不休咯...呵呵..

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关于孕期检查,有没有假呢?
我问了我们单位说没有,叫我耍工休,可我的工休都不够嘛?
文件具体有没有规定呢?

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